市 场 部：

一、市场部经理：3人

职位描述：

   熟悉钢铁产品及钢材市场的传统现货交易与电子网上交易模式，了解钢材市场动态和客户需求，有整合公司各种业务资源为客户提供综合服务的能力，能制定市场营销计划与营销策略，有能力负责管理营销团队，善于开拓营销市场。

任职要求：

1、具有市场营销、企业管理等相关专业，大学本科以上学历，有IT、金融、证券、期货、钢材等行业的相关工作经验；
2、掌握营销专业技能，有良好的团队管理、方案策划、开拓创新、市场营销等能力，具有丰富的业务培训和市场推广工作经验；
3、具备良好的口头与文字表达能力，善于与客户沟通，有能言善辩的谈判能力；
4、三年以上市场开发或客户服务工作经验；性别、户籍不限，身体健康，精力充沛；
5、有钢材行业客户资源者优先，熟悉钢材现货电子交易市场开发的行业背景及其相关知识的可适当放宽录用标准。
　

二、销售业务员：若干人

职位描述：

1、了解公司业务模式，开拓并维系销售渠道；

2、根据客户需求，把握市场定位；

3、能积极配合市场部经理的工作，愿意协同团队共同完成销售目标。

任职要求：

1、大专以上学历，有钢材贸易、电子商务、金融期货、保险等相关行业销售经验者优先；

2、具有较强的市场开拓能力和较好的团队协作精神，以及良好的沟通表达及人际交往能力；

3、高度的责任心，有极大的工作热忱，诚实、敬业、吃苦、耐劳；

交易结算部：

一、交收主管：2人

职位描述：

1、负责钢材电子交易市场的交收业务办理及审核；

2、协助本市场有关部门处理商务纠纷，并能做好详情记录和文档管理；

3、能对交收数据和信息进行统计、汇总与上报；

4、有能力保持与交收仓库的密切合作，协助客户完成钢材现货交易；

5、愿意积极完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历，有钢材仓储、物流、贸易、营销等管理经验者优先；

2、具有三年以上的上述相关工作经验；

3、具有钢材流通、金融期货等行业相关知识；

4、具有较强的分析解决相关问题的能力，善于处理各种复杂事物，具备较强的表达、协调和沟通能力；

     请将简历发到此信箱中： zggt@gc88168.com